天博中国女性科研人员“生态报告”：占比14年增加14.7个百分点—新闻—科学网

中新网上海11月4日电 (记者 郑莹莹)正于上海举办的第五届世界顶尖科学家论坛上，中国科学院文献谍报中央与信息阐发公司爱思唯尔共建的科研评价试验室，结合发布了一份以性别视角解读中国科研生态的研究陈诉 《性别视角下的中国科研职员画像》。

这份《陈诉》从性别维度阐发跨越16万名中国科研职员于2005年至2019年间的科研产出，从学术影响、范畴特性、科研脚色、科研互助、科学基金申请等多个维度，对于中国女性科学家的近况举行阐发。

《陈诉》显示，中国科研范畴的性别差异慢慢改良，女性科研职员于科研介入度、学术影响力等方面取患了前进；于各个学科范畴，中国科研职员的性别差异都于慢慢弱化，尤为是生命科学以及医学范畴那女比例最为靠近；将来女性科研职员应该更多地负担科研中的主导脚色，于科研舞台上充实阐扬自身的创举力以及影响力。

当前，愈来愈多的女性科技事情者于全世界化的科技舞台上，展示了特殊的创举力以及影响力。可是，世界科研范畴内的性别掉衡征象仍旧持久存于，中国也面对近似环境。《性别视角下的中国科研职员画像》陈诉，是初次以数据阐发的情势展现中国科研职员性别维度的成长环境，填补了中国科研群体职业生活生计画像研究的空缺。 中国科学院文献谍报中央主任暨结合试验室主任刘细文研究员暗示。

女性科研职员占比倏地上升

虽然现阶段男性科研职员的范围远超女性，但女性占比正于逐年倏地上升，反应出 她气力 的蓬勃成长态势。从男女科研职员占比的变迁看，中国女性科研职员占比从2005年占比13%上升到2019年的27.7%，增长了14.7个百分点。

于女性科研职员 职场天花板 问题上，环境正于改良，女性与男性于职称提升中的差异于慢慢缩小。2008年-2017年，中国正高职称男女数目比由5.47降落至3.92，中级职称从1.94降落至1.57，申明中国女性科研职员于职级提升中的劣势职位地方正于慢慢改良，职场竞争力不停增强。

女性于生命科学以及医学范畴体现更精彩

使人惊喜的是，《陈诉》显示，愈来愈多的中国女性科研职员正于踊跃投入到各个学科范畴的研究中，差别科研范畴选择的性别差异慢慢弱化。相较在2005年-2009年，2015年-2019年各学科男女数目比例都有显著缩小趋向，于生命科学以及医学范畴男女比例最为靠近。

就学�첩术影响力而言，性别差异其实不显著。以2015年-2019年的学术产出为例，男性论文的影响力指标分值为1.22，同期女性为1.13，差异微小，表现了女性科研结果受偕行存眷的水平与男性大要不异，展现出 她气力 于科研中阐扬着不成或者缺的作用。详细到差别学科，女性于生命科学以及医学范畴的体现优在其它范畴，尤为是于神经科学以及药理学范畴体现卓着；而于物资科学、计较机科学、项目技能等范畴，女性的学术影响力仍低在男性。

女性于科研事情中更擅长团队互助

于科研工程中，女性于沟通与交流上具备较着上风，更擅长团队互助，是以女性科研职员的互助 伴侣圈 范围更年夜：《陈诉》显示，女性科研职员的论文互助者数目遍及多在男性，同时由女性主导的科研团队范围也年夜在男性。而男性科研职员则于国际互助中更为活跃：不管是2005年-2009年照旧2015年-2019年，相较在女性科研职员，男性的国际互助率都更高。然而从成长态势看，男性、女性开展国际互助的踊跃性都于不停上升。

此外，男性与女性的科研脚色各有所偏重。中国男性科研职员担当通信作者的论文比例多在女性，而女性第一作者的论文比例多在男性。这申明男性偏向在担当通信作者，阐扬构造作用。女性则偏向在担当第一作者，阐扬履行作用。(完)

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